La formation SST, ou Sauveteur Secouriste du Travail, est une démarche incontournable pour garantir la sécurité et la santé au travail. Elle est parfois obligatoire dans certaines entreprises et permet aux salariés d’intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident ou d’incident, voir l'article sur quand le SST est il obligatoire ?
Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir pour mettre en place une formation SST et protéger vos employés.
Pour plus d'informations sur la formation SST, cliquez ici.
Le Sauveteur Secouriste du Travail, ou SST, est un salarié formé pour intervenir immédiatement en cas d’accident dans l’entreprise. Il est capable d’administrer les premiers secours et connaît parfaitement les risques spécifiques liés à son environnement de travail. L’objectif principal du SST est de prévenir les risques, de protéger les victimes et d’alerter les secours professionnels si nécessaire.
La formation SST est indispensable pour respecter certaines obligations légales définies dans le Code du travail, notamment dans les entreprises où les risques professionnels sont élevés. En formant vos salariés, vous contribuez à réduire les accidents du travail et à gérer efficacement les situations d’urgence.
Une formation SST dure généralement entre 7 et 14 heures et se compose de deux grandes parties. La première partie est théorique et vise à sensibiliser les participants à la prévention des risques professionnels. La deuxième partie est pratique et consiste à apprendre les gestes de premiers secours, comme le massage cardiaque ou la mise en position latérale de sécurité. À la fin de la formation, les participants reçoivent un certificat SST qui est valable pendant 24 mois et doit être renouvelé pour rester actif.
Pour suivre une formation SST, il est essentiel de s’adresser à un centre de formation agréé qui respecte les normes en vigueur.
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Le coût d’une formation SST peut varier en fonction du prestataire, de la localisation et du nombre de participants. En général, il faut compter entre 100 € et 300 € par personne. Il est toutefois possible de bénéficier de financements, notamment par l’intermédiaire des OPCO, les opérateurs de compétences. Ces dispositifs permettent de réduire considérablement les frais pour les entreprises.
La formation SST représente bien plus qu’une obligation légale ; c’est une démarche proactive pour garantir un environnement de travail sûr et responsable. En formant des sauveteurs secouristes du travail, vous donnez à vos salariés les outils nécessaires pour réagir rapidement face aux imprévus, tout en valorisant votre entreprise.
LesFormateursParisiens proposent tous type de Caces et forment plus de
2000 personnes chaque année.
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